Ihr externes Personalb?o


 

Ihr wichtigstes Kapital - ein gutes Mitarbeiterteam

Wir haben Zeit. Zeit und Wissen. Nützliches Wissen im Personalmanagement. So haben Sie Zeit, sich auf Ihre Kerntätigkeit zu konzentrieren. Unser Angebot umfasst

Personalrekrutierung auf Mandatsbasis von A-Z

  • Auftragsanalyse inklusive Erarbeitung detaillierter Stellen- und Anforderungsprofile
  • Zielgruppengerechte Personalsuche via Inserat, Direktansprachen, Datenbank, Internet
  • Vorschlag Inseratetext sowie Mediaplan und -budget
  • Evaluation und Selektion der eingegangenen Bewerbungen
  • Führen der Interviews mit geeigneten Bewerbern
  • Einholen von Referenzauskünften, auf Wunsch graphologisches Gutachten
  • Erstellen und Unterbreitung einer kleinen Auswahl von aussagekräftigen Dossiers
  • Beratung bei Entscheidungsfindung und Nachbetreuung
Coaching bei Personalsuche und Personalselektion

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche in den von Ihnen gewünschten Belangen. Der Vorteil für Sie liegt darin, dass Sie auf unseren Rat als erfahrene Berufs- und Unternehmensberater zurückgreifen können, ohne das Heft bei der Besetzung Ihrer Personalvakanz ganz aus der Hand zu geben.

Personalwesen im Outsourcing für kleine und mittlere Unternehmen

Sie haben eine Problemstellung im Personalbereich, sprechen Sie mit uns über massgeschneiderte Outsourcing-Lösungen wie 

  • Unterstützung/Entlastung von Fach-/Linienvorgesetzten in Personalbelangen
  • Betreuung der Mitarbeiter anhand von Einführungsplänen, Qualifikations- und Lohngesprächen, Personalentwicklungsprozessen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Coaching bei Teamkonflikten
  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen bis hin zu Entlassungen
  • Prozessbegleitung bei Einführung neuer Informationssysteme
  • Schulung Ihres mit der Personalsuche und -selektion befassten Mitarbeiterteams
  • Erstellen von Mitarbeiterhandbüchern, Formularvorlagen, Weisungen und Checklisten im Personalwesen
Personalcoaching und /oder Outplacementberatung

Immer mehr Firmen bieten ihren Mitarbeitern, von denen sie sich trennen, diese Hilfe an. Auch für Ihr Unternehmen ist es wichtig, nach innen wie nach aussen das Bild eines fairen, sozialverträglichen und verantwortungsvollen Vorgehens zu wahren. Gelingt Ihnen das, so wirkt es sich positiv auf Identifikation und Motivation Ihrer verbleibenden MitarbeiterInnen und auf das Erscheinungsbild des Unternehmens in der Öffentlichkeit aus. Beschränken Sie dies auch nicht mehr auf Manager, sondern lassen Sie es auch anderen qualifizierten Mitarbeitern zugute kommen. Wir helfen Ihnen auf Auftragsbasis gerne dabei. Sprechen Sie mit uns über massgeschneiderte Lösungen.

  • Unterstützung bei der Analyse und Bestandsaufnahme
  • Erstellen eines Qualifikationsprofils
  • Ermittlung der Weiterbildungsmassnahmen
  • Unterstützung der Arbeitssuchenden bei der individuellen Beratungsstrategie
  • Beratung und Unterstützung bei den Bewerbungen und in der Interviewtechnik
  • Hilfestellung bei der Stellensuche

Stellen Sie uns auf die Probe!!
Gerne stellen wir Ihnen unsere Dienstleistungen bei einem persönlichen Gespräch vor.

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